海康威视体检什么不能通过

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，希望能够帮助到您。

1 、体检前三天内饮食不当，如摄入过多高脂
、高蛋白食物、饮酒已经某些对肝 、肾功能有损害的药物 ，都会导致入职体检结果受到影响 。

2
、检查前一晚没有休息好会影响血糖、血脂 、血压的检测结果
。

3、女性在经期进行体检最容易导致检查结果出现异常。因为女性经期身体激素会发生变化
，这时候进行体检体检结果就不准确 。

常规入职体检的项目具体有：

一
、常规的抽血检查，包括检查血常规、大便常规 、尿常规
、肝功能、肾功能 、电解质
、心肌酶 ，还有肿瘤三项以及乙肝两对半等等
。

二、辅助检查要检查的项目具体有心电图 、胸片
、腹部B超、泌尿系B超，妇女可能检查阴超。

三 、要做内科检查和外科检查
，内科检查主要是了解心脏
、肝、胆 、双肾的情况，外科的情况主要了解淋巴 ，还有四肢活动情况 。

材料硕士秋招进展如何？

1、常规的抽血检查
，包括检查血常规
、大便常规、尿常规 、肝功能
、肾功能、电解质 、心肌酶，还有肿瘤三项以及乙肝两对半等等。

2
、辅助检查要检查的项目具体有心电图、胸片 、腹部B超
、泌尿系B超 ，妇女可能检查阴超
。

3、要做内科检查和外科检查
，内科检查主要是了解心脏 、肝
、胆、双肾的情况，外科的情况主要了解淋巴 ，还有四肢活动情况。

学校背景较好的很容易进各种研究所
，中电 、航空航天、船舶等 。

1.手机
、通信、电子产品

华为结构与材料工程师 、芯片封装
、客户经理等岗位
。研发岗工作强度较大，待遇在材料领域属于领先地位 ，去年一线城市白菜价24k*（14-16）。销售岗15-20k
，还有房补 。荣耀岗位和待遇可参见华为
。

OPPO结构PE岗。慎选！！！工作强度极大，待遇中上水平 ，年收入28w左右 。随便一搜就是一大堆劝退此岗位的
。

VIVO结构岗。岗位需求人数不多，材料人进去还是挺难的 。待遇中上
，年收入30w（20k*15）
。

小米结构岗、材料岗。相比其他手机厂工作强度低一些，待遇中上水平 ，年收入28w（20k*14） 。

大疆结构岗很难进！工作强度高
，待遇很高，年收40w以上 ，对结构岗来说应该是收入天花板了。

普联tplink系统测试岗
。学历厂
，双985很容易进，学校背景差的洗洗睡了。这个岗位对天坑专业学生友好 。薪资根据毕业学校背景和面试情况定的 ，最高见过29k*16的
，大多数应该在21-24k之间吧
。

中兴天坑专业学生转行的好去处，211985天坑专业学生收容所。材料背景的可以转码可以转IC相关 ，面试比较容易
，你敢来他就敢要 。待遇也算可以，根据岗位不同有个十几到二十k吧
。

三环材料研发岗。一年21w ，估计是各种补贴也算上了 。不过优点是工作地的消费低，可以选择去广东潮州 、四川南充等地
。

海康威视

大华

2.半导体（fab和fabless）

长江存储工艺整合（PIE）
、工艺（PE）、制造（ME） 、设备（EE）岗等。选择岗位要慎重
，EE和ME的前景不太好，能去PIE是最好 。待遇在武汉算是很不错了 ，15k*12*1.2
，多的那0.2是年终奖，根据学校有的人能开到18k
。

长鑫存储岗位参见长江存储。13.5k*15 。

台积电岗位参见长江存储。12850*（12+2+0~6）
。

英特尔岗位参见长江存储 ，年薪18-21w。

哲库zeku彻底从材料转行了
，ic设计岗
、验证岗等 。待遇非常棒，有同学拿到了45w的年薪
。

3.新能源

蔚来材料研发工程师 ，年收入26w左右
，招人不多。

理想材料工程师，年包25w 。

小鹏智造工艺培训生 ，要下生产车间的
，需要倒班，招人比较看重学校背景 ，15k*15
。可选择去广州、肇庆和武汉。

宁德时代材料研发，月薪12k左右
，年终奖4-11个月 。

比亚迪电池岗 、材料岗，10k*1.33*12 ，多的0.33是浮动奖金
，年终奖可能有可能没有
。待遇有点劝退了，所以很多人拒了offer。

欣旺达电解质
、电池、电芯等岗位 ，月薪15k左右
，年终奖1-3个月 。

4.面板 、显示器

tcl华星光电研发岗，14.4k*13 ，每月餐补450
。本来每个月最多能有36h的加班给加班费的
，算下来也是一笔不菲的收入了。听说2022年开始取消加班费了，挺伤的 。

京东方工艺开发 ，9-11k
，年终奖2个月。建议别去，工资太低 ，不如华星
。

5.家电、汽车

美的材料工艺
、材料研发，岗位很多在佛山
，13.5k*14，虽然是技术岗但是第一轮是群面。

格力材料研究 ，先锋计划的话是15k
，普通的话只有8k-10k，纯纯的用爱发电了 。

6.研究所

中电14、55所都位于南京
。14所很吃学校背景 ，双985才能进。根据岗位不同
，年收入浮动在十几万到二十几万，补充公积金挺高的 ，每个月公积金能达到50% 。

中电10所位于成都
，第一年工资15万，另外还有其他福利补贴
。

航天科工xxx所隐去单位具体名称。工资算上各种福利补贴啥的20多w ，给北京户口 。北京的各种研究所不少
，给户口的也不少，看各位自己的取舍吧 ，是要北京户口还是要高工资
。

商飞基本工资加绩效共11k，带上年终奖可能有个20w。

航空 、航天
、船舶、中核等研究所待补充 。

待遇采用了2022秋招的数据
，2023届或许会有所变化
。另外即便同一个公司同一个岗位，工资也可能会根据面试表现 、学校背景
、工作地点等因素而有所差异。

材料人秋招小贴士：

1.学校背景较好的很容易进各种研究所 ，中电、航空航天 、船舶等 。

2.简历要好好做
，一页即可，不要整得花里胡哨的 ，科研经历以及获得过的奖励是重点。

3.很多岗位不要求专业完全对口
，所以可以大胆的去尝试
。有精力的话可以先参加一些不太中意的公司的面试练练手。

4.千万别错过秋招！春招的岗位真的很少，难度会超级加倍！

5.秋招期间可以做个统计表 ，把投递情况和进展列出来
，特别是笔面试日期要清楚的标注，以免出现时间冲突或者忘记的情况 。

下图是我当时用的表格 ，绿色代表通过
，红色代表未通过或者放弃机会，黑色代表暂无进展
。

6.关于招聘信息获取。多关注自己学校的就业信息网 ，以及自己心仪企业的校招官网 。（国企和研究所的校招官网一般比较烂甚至没有，所以重点关注线下宣讲吧）
。

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”这个话题的介绍
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