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事业单位三定方案是：定职能、定机构 、定编制 。定机构 ，就是确定行使职责的部门，包括名称 、性质（行政或事业）、经费（全供 、差供 、自收自支）等 。定编制 ，实质就是定人员数额 ，这其中包含部门领导职数和内设机构的领导职数。定职能，就是这个部门具体是干什么的 ，以及部门内设的处（科或股）、室的具体职责 。
《中华人民共和国公司法》
第一条
为了规范公司的组织和行为 ，保护公司 、股东和债权人的合法权益，维护社会经济秩序 ，促进社会主义市场经济的发展 ，制定本法 。第三条
公司是企业法人，有独立的法人财产 ，享有法人财产权。公司以其全部财产对公司的债务承担责任 。有限责任公司的股东以其认缴的出资额为限对公司承担责任；股份有限公司的股东以其认购的股份为限对公司承担责任 。
三定方案是各级机构编制部门 ，对所辖范围内所有的党政机关 、群团机关、事业单位等体制内机构，在单位初设或者机构改革过程中有重大变更事项时，颁布实施的纲领性文件 ，是体制内每一个单位的身份证 、户口簿。三定具体是指：定职能 、定机构、定编制 。
三定具体指以下几点：
1 、定机构 ，就是确定行使职责的部门，包括机构名称 、机构性质、经费来源等 。单位的全称是什么 ，规范简称是什么也可以一并规定。机构性质是指单位是党委机关 ，还是政府工作部门，是行政单位 ，还是事业单位 。经费来源 ，又叫做财政供养，是党政机关是地方财政全额供养 ，事业单位还有全额供给、差额供给 、自收自支三个分类；
2 、定职能 ，就是规定这个单位是干什么，有什么具体职能 。单位职能是指根据法律法规规定 ，以及省级以上人大部门审批执行的条例和实施办法等 ，按照上级部门的要求，规定该机构的职能，包括行政审批事项 ，公共服务事项 ，以及事业单位承担的公益服务事项；
3、定编制，是确定单位的编制数以及领导职数。定岗定编 ，根据职能确定单位岗位需要 ，根据岗位确定编制数量性质，由组织和人社部门根据编制配备人员。
法律依据
《中华人民共和国公司法》
第二十三条 设立有限责任公司 ，应当具备下列条件：
（一）股东符合法定人数；
（二）有符合公司章程规定的全体股东认缴的出资额；
（三）股东共同制定公司章程；
（四）有公司名称 ，建立符合有限责任公司要求的组织机构；
（五）有公司住所 。第五十七条 一人有限责任公司的设立和组织机构，适用本节规定；本节没有规定的 ，适用本章第一节 、第二节的规定 。
本法所称一人有限责任公司 ，是指只有一个自然人股东或者一个法人股东的有限责任公司。
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