如何快速做到年入50万？

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如何年入五十万，这是个不高不低的收入数字，既不是不可能，也不是伸手既到。

想要年入五十万，就要有年入五十万的能力，换言之，就得提供年入五十万的价值。

既然提供价值，就要有提供价值的对象，还要有提供价值的内容。到这里，基本可以捋出：五十万不过就是为服务对象提供的价值五十万的服务。

那么问题来了：你提供的服务怎么才能够卖出去？你提供的服务怎么才能卖到五十万一年？举个例子：

一，主业会年收入三十万

二，第二职业会年收入十万

三，各种投资会年收入十万

四，其他业余收入年收入五万

在以上的例子中，可以看到思维模式是这样的：把收入任务拆解，然后在自己可以拿到结果的三个左右领域努力。不要问我怎么知道有三个以上收入管道才是安全的。比如，不会把五十万的收入预期集中于主业，理念和投资一样，鸡蛋不能放到一个篮子里。主业会有瓶颈，突破不了便无法提高收入；集中于主业，如果主业出现风险，财务便出现风险。在主业为客户提供的服务性价比高，有利于业务开展和口碑容器的建立。主业主要求稳，求长效发展。

第二职业设立十万目标，很多人都是一专多能的。在主业之外找自己的价值，并且把价值变现。这个可以变现的价值也要求做到比较精通，比如可以业余爱好变现。现在很多人在工作之余在各平台写作，开个训练营之类，把生活和爱好分享，帮助更多的人过自己想要的生活，将生活过成美好的样子，创造价值，提供服务，变现变成一个简单易行的事情。投资设立的目标是十万。投资或者称之为资产性收益，躺着赚钱的模式，风险与机会并存，有保守和激进。总之，你不理财，财不理你。

第四，其他收入五万。随机性性机会不要放过。

为了达成最终的五十万目标，总体设立了五十五万的分类目标，机动五万，是觉得万一那个目标达不成也不会跟自己纠结。目标也不是死的，只是行动的指导，时不时的看一下，会告诉你在哪里可以再多努力一点。

快速年收入五十万，既要有战略又要有战术。最关键你得执行才有价值，才能实现。

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